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2015年 5月

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日別アーカイブ: 2015年5月30日

「高速乗合バスの管理の受委託について」の一部改正(案)に関する意見募集について(国土交通省)

標記について、国土交通省は別添のとおり、意見募集を行っております。
なお、応募要領は下記のとおりです。
また、ご意見を提出した際には、写しをメールにて広島県バス協会にも送付して頂くよう、願います。

 別添①『意見公募要領』及び別添② 『改正概要(案)』についてご参照頂き、別添③『意見提出様式』を使用して頂くか、
又は以下リンク先にアクセスのうえご提出ください。

(意見募集のアドレス(電子政府の総合窓口イーカブ)
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=155150917&Mode=0

1.意見募集期間  平成27年5月28日(木)~平成27年6月29日(月)
2.意見送付方法  国土交通省へ、郵送、電子メール、FAX  
3.概要(別添②参照)
・乗合バス委託型管理の受委託について、貸切バス委託型管理の受委託同様に受託者が保有する事業用自動車を使用することを認める
・許可期限の1年間を3年間へ延長

Lアラートへの加入について(総務省中国総合通信局)

標記につきまして、総務省中国総合通信局より、通知がございましたので、お知らせいたします。

妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等について(広島労働局雇用均等室)

日頃より、労働行政の推進にご理解・ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
男女雇用機会均等法が施行されて30年を迎えますが、依然として、妊娠・出産等を理由とする
不利益取扱いのトラブルは多く、社会問題となっています。
妊娠・出産等を理由として解雇することや、契約の更新をしないこと、退職を強要すること等
(いわゆる「マタハラ」)を行うことは、男女雇用機会均等法等で禁止されておりますので、
会員事業者様におかれましては、遵守の徹底の程、よろしくお願いいたします。